Indien dit e-mail bericht niet goed wordt weergegeven, klik dan hier voor de webversie.
 |
|
|
|
|
Nieuwsbrief Kwaliteitskader Verantwoorde Zorg VV&T - 6
|
|
|
|
|
|
| Nieuwsbrief Kwaliteitskader Verantwoorde Zorg VV&T - 6 |
|
|
|
| Met deze nieuwsbrief willen wij u op de hoogte stellen van ontwikkelingen van het Kwaliteitskader Verantwoorde Zorg VV&T. Onderwerpen die in deze nieuwsbrief naar voren komen: |
| Kwaliteitskader Verantwoorde zorg VV&T |
|
 |
| Eind april heeft de Raad van Bestuur van uw organisatie het kwaliteitskader Verantwoorde zorg VV&T in gedrukte vorm ontvangen. Mocht er binnen uw organisatie behoefte zijn aan meer exemplaren, dan kunt u deze bestellen via het bestelformulier op de website. |
| Handboek bijgewerkt: versie 12 mei 2010 |
|
|
| Het handboek is op een aantal punten aangepast. Het betreft met name kleine wijzigingen. Op pagina twee vindt u een overzicht van de wijzigingen ten opzichte van de vorige versie. Er komen veel vragen binnen over voorbeelden van checklists en screenings-instrumenten die gebruikt kunnen worden voor risicosignalering en goede voorbeelden van opvolging. Deze worden momenteel nog verzameld en worden op een later tijdstip aan dit handboek toegevoegd. Download de laatste versie van 12 mei hier. |
| Accordering gegevens VV&T in DigiMV |
|
|
| De kwaliteitsinformatie VV&T kunt u sinds gisteren (19 mei 2010) accorderen in DigiMV. Voor de meest actuele informatie over accorderen in DigiMV verwijzen we u naar www.jaarverslagenzorg.nl en de helpdesk van het jaardocument. Deze helpdesk bereikt u via e-mail: jaardocumentmv@minvws.nl of telefonisch: 070-3406900. |
|
|
Veel zorgorganisaties zijn inmiddels aan het meten of hebben de metingen al uitgevoerd. Het is hierbij van belang dat u de gegevens binnen een periode van 3 maanden verzamelt, meet en registreert. De begindatum en einddatum van uw registratie mogen niet verder dan 3 maanden uit elkaar liggen.
Het is nog niet mogelijk om de gegevens aan de technische database aan te leveren voor meetjaar 2010. We hopen u spoedig meer duidelijkheid te geven over per wanneer aanleveren mogelijk is en over de aanleverdeadlines voor het meetjaar van 2010. |
| Hoe interpreteer ik de prestatie-index in de prestatieoverzichten? |
|
|
Op basis van de samenstelling van de populatie van de instelling en de landelijke gemiddelden van vergelijkbare instellingen wordt in de casemix-procedure het verwachte percentage berekend. Door het ruwe percentage te delen door het verwachte percentage wordt gekomen tot de prestatie-index.
Alle scores zijn relatief ten opzichte van het gemiddelde van vergelijkbare instellingen. Een lage prestatie-index (<1) betekent in de meeste gevallen dat de instelling het beter doet dan verwacht mag worden op grond van de kenmerken van de instellingspopulatie. Dit hoeft echter nog niet te betekenen dat aan een lage prestatie-index altijd meer dan 3 sterren worden toegekend: als 80% van de instellingen een prestatie-index zou hebben die lager is dan 0,8 dan krijgt u met een prestatie-index van 0,9 toch maar 1 of 2 sterren. |
|
|
|
|
|
Kwaliteitskader Verantwoorde zorg VV&T
naar boven